选择题:“人格和情境都是决定领导的因索”,这一结论是由( )提出的。A.托马斯卡约尔 B.斯道格迪尔 C.罗伯特豪斯 D.费德勒 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “人格和情境都是决定领导的因索”,这一结论是由( )提出的。 A.托马斯卡约尔 B.斯道格迪尔 C.罗伯特豪斯 D.费德勒 参考答案: 答案解析:
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为... 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某慢性肾衰竭患者做肾脏移植,术后1周出现皮疹、腹泻、胆红素升高等排斥反应,为了防止此种情况的发生,应预防性应用A.卡介苗 B.左旋咪唑 C.白细胞介素-2 D. 某慢性肾衰竭患者做肾脏移植,术后1周出现皮疹、腹泻、胆红素升高等排斥反应,为了防止此种情况的发生,应预防性应用A.卡介苗 B.左旋咪唑 C.白细胞介素-2 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的行为 费德勒的权变理论认为( )。A.团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B.领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的 C.领导者的行为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽... 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
主要作用于S期的抗肿瘤药物是A.氟尿嘧啶 B.长春新碱 C.环磷酰胺 D.紫杉醇 E.氮芥 主要作用于S期的抗肿瘤药物是A.氟尿嘧啶 B.长春新碱 C.环磷酰胺 D.紫杉醇 E.氮芥 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案