无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有( )。A风度口才B应变能力C人际感染力D组织协调能力 无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有( )。A风度口才B应变能力C人际感染力D组织协调能力 分类:行政管理专科试题 题型:简答题 查看答案
“连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的( )。A表露法B完成法C作业法D投射法 “连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的( )。A表露法B完成法C作业法D投射法 分类:行政管理专科试题 题型:简答题 查看答案
当员工对工作满意时,他们倾向于认可与工作内在有关的因素。这一论点所属的理论是( )A马斯洛的需要层次理论B阿德福的ERG理论C弗鲁姆的期望理论D赫茨伯格的双因素 当员工对工作满意时,他们倾向于认可与工作内在有关的因素。这一论点所属的理论是( )A马斯洛的需要层次理论B阿德福的ERG理论C弗鲁姆的期望理论D赫茨伯格的双因素理论 分类:行政管理专科试题 题型:简答题 查看答案
我国目前森林保护方面的立法主要有( )A《森林法》及其实施细则B《森林防火条例》C《退耕还林条例》D《草原防火条例》 我国目前森林保护方面的立法主要有( )A《森林法》及其实施细则B《森林防火条例》C《退耕还林条例》D《草原防火条例》 分类:行政管理专科试题 题型:简答题 查看答案