题目内容：
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差，这种考评偏差是（ ）
A主观好恶偏差
B刻板印象偏差
C集中趋势偏差
D晕轮效应偏差
答案解析：
单选题：考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差，这种考评偏差是（）A主观好恶偏差B刻板印象偏差C集中趋势偏差D晕轮效应偏差
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
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巴纳德认为，组织成员协作意愿的强度，与组织系统的规模成正比例关系。A正确B错误
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（）决定了组织的活动内容与活动方向。A目标B人员C信息D规制
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简述蓝海战略中“蓝海战略”与“红海战略”。
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简述管理学的学科特征。
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简述绩效管理的监督系统的工作目标。
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