选择题:由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是(). A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法 参考答案: 答案解析:
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于非结构化面试特点的陈述,错误的是().A:对面试人的技能要求高 B:可靠性和准确性比较高 C:没有应遵循的特别形式 D:对主持人的知识与经验要求很高 关于非结构化面试特点的陈述,错误的是().A:对面试人的技能要求高 B:可靠性和准确性比较高 C:没有应遵循的特别形式 D:对主持人的知识与经验要求很高 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
A、B两公司都想借入3年期的500万美元借款,A公司想借入固定利率借款,B公司想借入浮动利率借款。因两家公司信用等级不同,市场向它们提供的利率也不同,具体... A、B两公司都想借入3年期的500万美元借款,A公司想借入固定利率借款,B公司想借入浮动利率借款。因两家公司信用等级不同,市场向它们提供的利率也不同,具体... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某国对外开放程度和外贸依存度都较高,国际融资尤其是短期融资规模相对较大。该国货币波动比较频繁,长期实行干预外汇市场等比较强烈的汇率制度。最新数据显示,20... 某国对外开放程度和外贸依存度都较高,国际融资尤其是短期融资规模相对较大。该国货币波动比较频繁,长期实行干预外汇市场等比较强烈的汇率制度。最新数据显示,20... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不良反应不包括A.继发反应 B.变态反应 C.戒断效应 D.后遗效应 E.副作用 不良反应不包括A.继发反应 B.变态反应 C.戒断效应 D.后遗效应 E.副作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案