选择题：在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。A.各项人力资源管理活动 B.人力资源管理活动所产生的员工行为 C.员工的行为所产生的公司战略后

题目内容：

在人力资源管理计分卡的设计过程中，需要对（ ）关系进行量化处理。

A.各项人力资源管理活动 B.人力资源管理活动所产生的员工行为 C.员工的行为所产生的公司战略后果及绩效 D.人力资源管理计划的制定 E.人员技能、职位与工作任务之间的匹配

参考答案：
答案解析：

下列何药兼具α和β受体阻断作用A:普萘洛尔 B:拉贝洛尔 C:纳多洛尔 D:酚妥拉明 E:美托洛尔

下列何药兼具α和β受体阻断作用A:普萘洛尔 B:拉贝洛尔 C:纳多洛尔 D:酚妥拉明 E:美托洛尔

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列哪种抗高血压药对容量血管的作用强于阻力血管A:硝酸甘油 B:拉贝洛尔 C:尼群地平 D:硝普钠 E:维拉帕米

下列哪种抗高血压药对容量血管的作用强于阻力血管A:硝酸甘油 B:拉贝洛尔 C:尼群地平 D:硝普钠 E:维拉帕米

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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影响药物在孕产妇体内分布的因素不包括A:体液pH B:血容量 C:药物与组织的结合率 D:药物与血浆蛋白的结合率 E:肝、肾血流量

影响药物在孕产妇体内分布的因素不包括A:体液pH B:血容量 C:药物与组织的结合率 D:药物与血浆蛋白的结合率 E:肝、肾血流量

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚...

某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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