选择题：下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工人耿3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次成聘中:均因对是女性没

题目内容：

下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()

A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工人耿3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次成聘中:均因对是女性没有被聘用 C.某公司招聘时,明确规定不招用身体有残疾的应聘者 D.某餐饮企业在招聘中,拒绝录用一名患有乙肝的应聘者

参考答案：
答案解析：

关于团队奖励计划的说法,错误的是（）A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职 C.团队奖励计划中的绩效考

关于团队奖励计划的说法,错误的是（）A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职 C.团队奖励计划中的绩效考

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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女，55岁。进行性呼吸困难2个月，心界向两侧扩 大,心率120次/分。Ewart征阳性,应立即采取的 措施是A.抗生素治疗 B.心包穿刺抽液 C.抗结核治疗 D

女，55岁。进行性呼吸困难2个月，心界向两侧扩 大,心率120次/分。Ewart征阳性,应立即采取的 措施是A.抗生素治疗 B.心包穿刺抽液 C.抗结核治疗 D

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。A.3个月以上不满1年 B.1年以上不满3年 C.3年以上固定期限 D.无固定期限

劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。A.3个月以上不满1年 B.1年以上不满3年 C.3年以上固定期限 D.无固定期限

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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抗精神病药物的抗精神病作用的主要通路是：A.锥体外系统 B.结节-漏斗系统 C.网状上行系统 D.中脑-边缘系统 E.黑质-纹状体系统

抗精神病药物的抗精神病作用的主要通路是：A.锥体外系统 B.结节-漏斗系统 C.网状上行系统 D.中脑-边缘系统 E.黑质-纹状体系统

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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