选择题:共用题干心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的...

题目内容:

共用题干 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断。结果发现,当其他人一直地给出一个错误的答案后,有37%的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现,在权威合法、命令距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时,65%的成年男性完全服从命令,会对无辜受害者实施伤害性的电击。这三个经典的实验揭示出了情境的力量、行为和态度是相互强化的,一个小的恶劣行为可以改变一种态度,进而导致大的恶劣行为的发生,当面对恶劣的环境时,好人也会做出令人斥责的行为。

米尔格拉姆关于服从的研究表明了()。 A:多数被试者能够顶住压力而不服从 B:人们只有在模糊的情境中才会服从 C:人们倾向于服从地位较高的人的命令 D:服从是人们的基本倾向

参考答案:
答案解析:

扩张型心肌病的主要体征是A第三心音 B心房颤动 C第三心音奔马律 D呼吸困难 E心脏扩大

扩张型心肌病的主要体征是A第三心音 B心房颤动 C第三心音奔马律 D呼吸困难 E心脏扩大

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劳动者的收入不属于工资范围的有()。A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费 B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴 C:根据国家规定发放的创造发明奖 D

劳动者的收入不属于工资范围的有()。A:用人单位支付给劳动者的生活困难补助费 B:为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴 C:根据国家规定发放的创造发明奖 D

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不享受当年年休假的情形包括()。A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 B:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的 C:累计工作满

不享受当年年休假的情形包括()。A:职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 B:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的 C:累计工作满

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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系 B:明确双方权利和义务 C:调整劳动关系 D:变更、终止和解除劳动权利与义务 E:确定雇佣关系

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系 B:明确双方权利和义务 C:调整劳动关系 D:变更、终止和解除劳动权利与义务 E:确定雇佣关系

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