选择题:根据管理的基本思维方式,具体解决管理问题时的切入点应该是() 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据管理的基本思维方式,具体解决管理问题时的切入点应该是() A.认识自我,改变自我B.具体问题,具体分析C.目标导向,抓住关键D.解放思想,开拓创新 参考答案:
“只管贯彻落实不管最终结果”是()管理者的典型错位现象。 “只管贯彻落实不管最终结果”是()管理者的典型错位现象。这是一个关于基层 管理学 中层的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
下列属于内部控制整合框架中提出的目标是()。 下列属于内部控制整合框架中提出的目标是()。这是一个关于目标 报告 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境类应用指引内容,而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引。 组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境类应用指引内容,而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引。这是一个关于发展战略 信息系统 內部控制理论与实务的相关问题,下面我们来看 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案