多选题:下列行为属于不正当竞争行为的是( )。A诋毁商誉行为B虚假宣传行为C低价倾销行为D商业贿赂行为E有奖销售行为 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列行为属于不正当竞争行为的是( )。A诋毁商誉行为B虚假宣传行为C低价倾销行为D商业贿赂行为E有奖销售行为 答案解析:
关于商标注册的说法,错误的是( )。A未经商标注册人许可,法律禁止任何人以任何形式使用注册商标B国家规定必须使用注册商标的商品,未经核准注册的,不得在市场销售C 关于商标注册的说法,错误的是( )。A未经商标注册人许可,法律禁止任何人以任何形式使用注册商标B国家规定必须使用注册商标的商品,未经核准注册的,不得在市场销售C未经注册的商标可以使用,但是使用人不享有专有权D我国商标注册采用自愿注册和强制注 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B劳动者被依法追究刑事责任的C劳动者因工负伤 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是( )。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B劳动者被依法追究刑事责任的C劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D因劳动者过错致使劳动合同无效的E在本单位连续工作满15年 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
消费者权益保护法中所称的消费者指的是( )。A从事消费活动的社会组织B从事消费活动的企业事业单位C为生产消费需要而购买、使用商品和接受服务的经营者D为个人生活消 消费者权益保护法中所称的消费者指的是( )。A从事消费活动的社会组织B从事消费活动的企业事业单位C为生产消费需要而购买、使用商品和接受服务的经营者D为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。A劳动报酬B试用期条款C劳动合同期限D工作时间 劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。A劳动报酬B试用期条款C劳动合同期限D工作时间 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的侵害人应当赔偿受害者费用中。下列选项中,不属于产品责任的赔偿范围的是( )。A受害人医疗费B受害人在治疗期间发生的投资收益损失 因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的侵害人应当赔偿受害者费用中。下列选项中,不属于产品责任的赔偿范围的是( )。A受害人医疗费B受害人在治疗期间发生的投资收益损失C受害人治疗期间的护理费D受害人的残疾赔偿金 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案