题目内容：
招聘总成本效益的计算公式为（）。
A.总成本效益=录用人数/招聘总成本
B.总成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C.总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D.总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
参考答案：
选择题：招聘总成本效益的计算公式为（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
培训有效性评估的技术不包括（）。
培训有效性评估的技术不包括（）。A.泰勒模式B.层次评估法C.投入产出法D.目标导向模型法
高层建筑消防水箱的设置高度：当建筑高度不超过100m时，最不利点消火栓静水压力不应低于()，当建筑高度超过100m时，最
高层建筑消防水箱的设置高度：当建筑高度不超过100m时，最不利点消火栓静水压力不应低于()，当建筑高度超过100m时，最不利点消火栓静水压力不应低于()。不能满足上述要求时，应设增压设施。A．0.07M
下列词语中，字形和加点字的注音全都正确的一组是( )
下列词语中，字形和加点字的注音全都正确的一组是( )A:赧然(nǎn) 眼睑(jiǎn) 明信片 计日程功B:游说C:处理(chù) 怄气(òu) 度假村 开源截流D:坍圮(pǐ) 弄堂(n
罗杰斯的“非指导性教学”的教育目的是使学生（）。
罗杰斯的“非指导性教学”的教育目的是使学生（）。A．一般发展B．全面发展C．情感发展D．自我实现
观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。
观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员