题目内容：
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。
A.时效性 B.开发性 C.社会性 D.能动性
参考答案：
答案解析：
选择题：培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由人力资源特性中的（ ）决定的。A.时效性 B.开发性 C.社会性 D.能动性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。A.领导 B.管理 C.激励 D.控制
人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。A.领导 B.管理 C.激励 D.控制
不得安排女职工在经期从事（ ）。A.高处作业 B.低温作业 C.冷水作业 D.高温作业 E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
不得安排女职工在经期从事（ ）。A.高处作业 B.低温作业 C.冷水作业 D.高温作业 E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C
关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种 B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 C
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4
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劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。A.最高标准 B.最低标准 C.一般标准 D.强制性标准
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