题目内容：
某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。请结合案例回答以下问题： 此公司可能存在的问题有（）。 A．考核跟不上 B．培训不合格 C．工资福利不能激励员工 D．职位、职务设计不合理
参考答案：
答案解析：
选择题：某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及...
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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