选择题:企业的经济实力,竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于()。A.劳动力愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的经济实力,竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于()。 A.劳动力愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D.工会能够接受的最低工资水平 参考答案: 答案解析:
材料题根据下面资料,回答题: 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一的劳动经济理论认为.在其他条件不变的情况下... 材料题根据下面资料,回答题: 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一的劳动经济理论认为.在其他条件不变的情况下... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
蛋白质的一级结构指A:肽键骨架原子的空间排序 B:β-转角结构 C:分子中的肽键 D:分子中的二硫键 E:氨基酸的排列顺序 蛋白质的一级结构指A:肽键骨架原子的空间排序 B:β-转角结构 C:分子中的肽键 D:分子中的二硫键 E:氨基酸的排列顺序 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
高钙血症的原因除了A:甲状旁腺腺瘤 B:维生素E中毒 C:白血病 D:维生素D中毒 E:维生素A中毒 高钙血症的原因除了A:甲状旁腺腺瘤 B:维生素E中毒 C:白血病 D:维生素D中毒 E:维生素A中毒 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较 下列关于战略性薪酬的描述正确的有( )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于抗体,正确的是A:由B细胞产生 B:由T细胞产生 C:免疫球蛋白都具有抗体活性 D:化学成分属于脂蛋白 E:能与多种抗原结合 关于抗体,正确的是A:由B细胞产生 B:由T细胞产生 C:免疫球蛋白都具有抗体活性 D:化学成分属于脂蛋白 E:能与多种抗原结合 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案