选择题:金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境 B.技术环境 C.法律与制度环境 D.生态环境 E.自然环境 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。 A.经济环境 B.技术环境 C.法律与制度环境 D.生态环境 E.自然环境 参考答案: 答案解析:
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系 B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作 C.战略性人力资源 关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系 B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作 C.战略性人力资源 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抗帕金森病无效的药是A.左旋多巴 B.苯海索 C.溴隐亭 D.多巴胺 E.金刚烷胺 抗帕金森病无效的药是A.左旋多巴 B.苯海索 C.溴隐亭 D.多巴胺 E.金刚烷胺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于左旋多巴的作用错误的说法是A.合用卡比多巴增加疗效 B.轻症患者疗效好 C.对肌肉僵直及运动困难疗效好 D.对肌肉震颤疗效差 E.对氯丙嗪引起锥体外系反应作 关于左旋多巴的作用错误的说法是A.合用卡比多巴增加疗效 B.轻症患者疗效好 C.对肌肉僵直及运动困难疗效好 D.对肌肉震颤疗效差 E.对氯丙嗪引起锥体外系反应作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达 关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有关苯妥英钠的正确叙述是A.口服吸收慢而不规律,肌内注射生效快 B.抗癫痫作用与NA.+、K+、CA2+通道开放有关 C.无诱导肝药酶作用 D.有镇静催眠作用 有关苯妥英钠的正确叙述是A.口服吸收慢而不规律,肌内注射生效快 B.抗癫痫作用与NA.+、K+、CA2+通道开放有关 C.无诱导肝药酶作用 D.有镇静催眠作用 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案