选择题：下面不属于敏感性训练目的的有()。A:了解自己如何看待别人及别人如何看待自己 B:促使成员的自我知觉更为现实 C:增强群体凝聚力 D:改善团体之间的友善关系 E

题目内容：

下面不属于敏感性训练目的的有()。

A:了解自己如何看待别人及别人如何看待自己 B:促使成员的自我知觉更为现实 C:增强群体凝聚力 D:改善团体之间的友善关系 E:相互交换不满意见及改进建议

参考答案：
答案解析：

下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的有()。A:克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见 B:对于趋中倾向，可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解

下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的有()。A:克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见 B:对于趋中倾向，可以采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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全身作用的栓剂在直肠中最佳的用药部位在A:接近直肠上静脉 B:应距肛门口2cm处 C:远离直肠下静脉 D:接近直肠上、中、下静脉 E:接近肛门括约肌

全身作用的栓剂在直肠中最佳的用药部位在A:接近直肠上静脉 B:应距肛门口2cm处 C:远离直肠下静脉 D:接近直肠上、中、下静脉 E:接近肛门括约肌

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列选项中，属于个别劳权的是()。A:团结权 B:民主参与权 C:劳动就业权 D:集体参与权

下列选项中，属于个别劳权的是()。A:团结权 B:民主参与权 C:劳动就业权 D:集体参与权

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。A:法定性 B:行政性 C:无偿性 D:专门性

下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。A:法定性 B:行政性 C:无偿性 D:专门性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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硫酸-荧光反应为地西泮的特征鉴别反应之一。地西泮加硫酸溶解后，在紫外光灯下显A:红色荧光 B:橙色荧光 C:黄绿色荧光 D:淡蓝色荧光 E:紫色荧光

硫酸-荧光反应为地西泮的特征鉴别反应之一。地西泮加硫酸溶解后，在紫外光灯下显A:红色荧光 B:橙色荧光 C:黄绿色荧光 D:淡蓝色荧光 E:紫色荧光

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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