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【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十参考答案：
单选题：根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同
- 题目分类：全国人力资源知识
- 题目类型：单选题
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县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的
【单选题】县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有( )人实现就业。A.1B.2C.3D.不限
最早记载消渴尿甜的医著是（）
最早记载消渴尿甜的医著是（）A.《内经》B.《金匮要略》C.《外台秘要》D.《三消论》E.《证治准绳》
企业裁减人员时,应当优先留用的人员包括( )。
【多选题】企业裁减人员时,应当优先留用的人员包括( )。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D
下列各项，哪一项不是消渴的病机特点（）
下列各项，哪一项不是消渴的病机特点（）A.阴虚为本，燥热为标B.气阴两伤，阴阳俱虚C.阴虚燥热，变证百出D.痰火内阻，湿热阻滞E.消渴发病，有关血瘀
加大失业保险稳岗返还,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳
【判断题】加大失业保险稳岗返还,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准最高可提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%,湖北省可放宽到所有企业。A.正确B.错误