选择题:共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A

题目内容:

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。

该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。 A:人力资源经理 B:普通员工 C:生产部门经理 D:总经理

参考答案:
答案解析:

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴

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人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提

人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提

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按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A:10 B:20

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共用题干A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒...

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医疗机构应当要求长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者,复诊或者随诊的周期是A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:4个月

医疗机构应当要求长期使用麻醉药品和第一类精神药品的门(急)诊癌症患者和中、重度慢性疼痛患者,复诊或者随诊的周期是A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:4个月

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