选择题:社会保险法律关系的主体有()。A:国家 B:银行 C:社会保险经办机构 D:用人单位 E:劳动者 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险法律关系的主体有()。 A:国家 B:银行 C:社会保险经办机构 D:用人单位 E:劳动者 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。A:劳动用工权 B:工资奖金分配权 C:提高职业技能 D:取得劳动报酬的权利 下列关于劳动关系中劳动者应享有的权利说法正确的是()。A:劳动用工权 B:工资奖金分配权 C:提高职业技能 D:取得劳动报酬的权利 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
常用于过敏性试验的注射途径是A:皮下注射 B:皮内注射 C:脊椎腔注射 D:肌肉注射 E:静脉注射 常用于过敏性试验的注射途径是A:皮下注射 B:皮内注射 C:脊椎腔注射 D:肌肉注射 E:静脉注射 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目前在组织活动中,最流行的组织形式是()。A:团队 B:虚拟组织 C:无边界组织 D:矩阵组织形式 目前在组织活动中,最流行的组织形式是()。A:团队 B:虚拟组织 C:无边界组织 D:矩阵组织形式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
紫外光谱鉴别法中常用的方法有A:规定一定浓度的供试品液在最大吸收波长处的吸光度 B:规定最大吸收波长 C:规定最小吸收波长 D:规定吸收系数 E:规定吸光度 紫外光谱鉴别法中常用的方法有A:规定一定浓度的供试品液在最大吸收波长处的吸光度 B:规定最大吸收波长 C:规定最小吸收波长 D:规定吸收系数 E:规定吸光度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
含量均匀度符合规定的制剂测定结果是A:A+1.45S>15.0 B:A+1.80S>15.0 C:A+1.80S≤15.0 D:A+S<15.0 E:A+S>1 含量均匀度符合规定的制剂测定结果是A:A+1.45S>15.0 B:A+1.80S>15.0 C:A+1.80S≤15.0 D:A+S<15.0 E:A+S>1 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案