题目内容：
少数有专业知识的人，有更多发言权“强行通过”的决策方法是（ ）
A缺少反应
B少数原则
C一致原则
D完全一致
答案解析：
单选题：少数有专业知识的人，有更多发言权“强行通过”的决策方法是（ ）A缺少反应B少数原则C一致原则D完全一致
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
员工心理契约的特性包括（ ）A主观性B动态性C静态性D效能性E互惠性
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（ ）是个体对特定对象以一定方式做出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向。A情感B态度C认知D意向
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奥地利心理学家阿德勒根据个人竞争性的不同把性格划分为：优越型和（ ）A竞争型B自卑型C独立型D依存型
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个性倾向性不包括人的（ ）A意识倾向B态度倾向C行为倾向D思想倾向
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归档文件整理工作的意义。
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