选择题：关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（ ）。A.职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现 B.是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一 C.具体活动的完

题目内容：

关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（ ）。

A.职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现 B.是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一 C.具体活动的完成情况主要是指员工参加职业生涯讨论会、参加具体培训课程和员工工作轮换等的情况 D.绩效指数强调离职率降低、旷工率降低、员工士气提高等指标 E.组织在评估职业生涯管理效果的时候，需要对各项内容进行全面的评价

参考答案：
答案解析：

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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先天性风疹综合征(CRS)是因孕妇A:在孕期1～5个月感染风疹 B:在孕期6～7个月感染风疹 C:在孕期8～9个月感染风疹 D:缺乏血清特异性风疹抗体 E:分娩

先天性风疹综合征(CRS)是因孕妇A:在孕期1～5个月感染风疹 B:在孕期6～7个月感染风疹 C:在孕期8～9个月感染风疹 D:缺乏血清特异性风疹抗体 E:分娩

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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维生素C注射液中亚硫酸氢钠的作用是A:抗氧剂 B:pH调节剂 C:金属络合剂 D:等渗调节剂 E:抑菌剂

维生素C注射液中亚硫酸氢钠的作用是A:抗氧剂 B:pH调节剂 C:金属络合剂 D:等渗调节剂 E:抑菌剂

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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与尼可刹米的性质不符的是A:为无色或淡黄色油状液体 B:具有吡啶结构 C:具水解性 D:与碱性碘化铋钾试液反应产生沉淀 E:具有酯键

与尼可刹米的性质不符的是A:为无色或淡黄色油状液体 B:具有吡啶结构 C:具水解性 D:与碱性碘化铋钾试液反应产生沉淀 E:具有酯键

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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低镁血症引起心律失常的主要原因为心肌A:兴奋性增高 B:受低钾血症影响 C:4期钠离子内流相对加速 D:缺血 E:以上都不是

低镁血症引起心律失常的主要原因为心肌A:兴奋性增高 B:受低钾血症影响 C:4期钠离子内流相对加速 D:缺血 E:以上都不是

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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