选择题:养老金社会化发放的方式主要包括().A:通过邮局寄发 B:委托银行发放 C:由退休前所在单位发放 D:依托社区发放 E:社会保险机构直接发放 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 养老金社会化发放的方式主要包括(). A:通过邮局寄发 B:委托银行发放 C:由退休前所在单位发放 D:依托社区发放 E:社会保险机构直接发放 参考答案: 答案解析:
药物通过血液循环向组织转移过程中相关的因素是A:解离度 B:血浆蛋白结合 C:溶解度 D:给药途径 E:制剂类型 药物通过血液循环向组织转移过程中相关的因素是A:解离度 B:血浆蛋白结合 C:溶解度 D:给药途径 E:制剂类型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
矩阵组织形式的优点包括().A:有利于减轻高层管理人员的负担 B:有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能 C:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 C 矩阵组织形式的优点包括().A:有利于减轻高层管理人员的负担 B:有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能 C:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有().A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于魅力型领导理论的陈述,错误的是().A:魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者 B:魅力型领导会对追随者产 关于魅力型领导理论的陈述,错误的是().A:魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者 B:魅力型领导会对追随者产 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
能升高血糖的降压药是A:肼屈嗪 B:拉贝洛尔 C:哌唑嗪 D:甲基多巴 E:二氮嗪 能升高血糖的降压药是A:肼屈嗪 B:拉贝洛尔 C:哌唑嗪 D:甲基多巴 E:二氮嗪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案