选择题：下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性

题目内容：

下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。

A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为是女性没有被聘用 C.某公司招聘时，明确规定不招用身体有残疾的应聘者 D.某餐饮企业在招聘中，拒绝录用一名患有乙肝的应聘者

参考答案：
答案解析：

在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列不属于行为疗法的是A.系统脱敏 B.厌恶疗法 C.冲击疗法 D.自由联想 E.前提控制

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宫颈癌最常见的组织类型是A.高分化鳞癌 B.中分化鳞癌 C.低分化鳞癌 D.高分化腺癌 E.低分化腺癌

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。A.两者呈正相关关系 B.两者呈负相关关系 C.两者呈倒“U”形关系 D.两者呈正“U”形关系

下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。A.两者呈正相关关系 B.两者呈负相关关系 C.两者呈倒“U”形关系 D.两者呈正“U”形关系

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。A.面部表情 B.身体表情 C.内部表情 D.言语表情

心理学家常把人类的表情分为3种，不属于这3种表情的是（ ）。A.面部表情 B.身体表情 C.内部表情 D.言语表情

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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