选择题:人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()取向。A:系统 B:权变 C:互惠 D:人本

题目内容:

人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()取向。

A:系统 B:权变 C:互惠 D:人本

参考答案:
答案解析:

男,19岁,9个月前开始右上臂肿胀、疼痛,诊断为右肱骨上端骨肉瘤,优选的治疗方案是A 化疗 B 化疗加放疗 C 左肩关节离断术 D 肿瘤刮除术 E 术前化疗加根

男,19岁,9个月前开始右上臂肿胀、疼痛,诊断为右肱骨上端骨肉瘤,优选的治疗方案是A 化疗 B 化疗加放疗 C 左肩关节离断术 D 肿瘤刮除术 E 术前化疗加根

查看答案

男性患者,20岁,半年前曾患右股骨急性化脓性骨髓炎,经治疗后好转,但局部有窦道形成,常有少许稀黄色脓液流出,近四曰窦道口闭合,但出现高热,局部压痛明显,并...

男性患者,20岁,半年前曾患右股骨急性化脓性骨髓炎,经治疗后好转,但局部有窦道形成,常有少许稀黄色脓液流出,近四曰窦道口闭合,但出现高热,局部压痛明显,并...

查看答案

假定其他条件不变,工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升 B:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需

假定其他条件不变,工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升 B:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需

查看答案

急性骨髓炎,在骨膜下或骨髄内抽得脓液后,最关键的治疗措施是A 多次抽脓并注入抗生素 B 进行脓液细菌培养及药敏试验,根据结果调整用药 C 联合使用大量抗生素 D

急性骨髓炎,在骨膜下或骨髄内抽得脓液后,最关键的治疗措施是A 多次抽脓并注入抗生素 B 进行脓液细菌培养及药敏试验,根据结果调整用药 C 联合使用大量抗生素 D

查看答案

文静是技术部的员工,由于销售部正在争取一个大项目,文静加入了这个项目组并负责技术支持工作,同时在业务上接受销售部经理的管理,在对该项目进行考核时,由()负...

文静是技术部的员工,由于销售部正在争取一个大项目,文静加入了这个项目组并负责技术支持工作,同时在业务上接受销售部经理的管理,在对该项目进行考核时,由()负...

查看答案