激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。

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商业银行可以通过以下哪些策略达到营销目的(  )。

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财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致、具有可比性等优点,( )是这类评价方法的主要使用者。

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