题目内容：
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（ ）。
A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选、培训与开发
D.报酬系统
E.信息的类型以及信息系统
参考答案：
答案解析：
选择题：在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列属于财政贴息的方式的有（ ）。
下列属于财政贴息的方式的有（ ）。
下列支出中不属于应付福利费的是（ ）。
下列支出中不属于应付福利费的是（ ）。
根据我国货币统计口径划分标准，下列货币构成中，属于M3与M2差异项的是（ ）。
根据我国货币统计口径划分标准，下列货币构成中，属于M3与M2差异项的是（ ）。
湖北某高新技术企业，为增值税一般纳税人，2019年度该企业有关经营资料如下。(1)取得产品销售收入2300万元，股票发行溢价收入150万元，国库券利息收入160
湖北某高新技术企业，为增值税一般纳税人，2019年度该企业有关经营资料如下。(1)取得产品销售收入2300万元，股票发行溢价收入150万元，国库券利息收入160万元。(2)职工工资100万元，职工教育
下列统计调查类型中，属于全面调查的是( )。
下列统计调查类型中，属于全面调查的是( )。