题目内容：
下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）
A.国家机关与公务员之间的关系
B.公司中劳动者之间的关系
C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D.律师协会与律师之间的关系
参考答案：
选择题：下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列对于劳动风险防范的认识，错误的是（）
下列对于劳动风险防范的认识，错误的是（）A.个人与企业均要加强知识产权保护意识B.个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况C.工会依法维护职工的合法权益D.国家根据不同行业的工伤风险程度
（），是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
（），是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。A.知识产权B.商业秘密C.专利权D.商标权
对女职工而言，女职工生育享受不少于（）天的产假。
对女职工而言，女职工生育享受不少于（）天的产假。A.60B.90C.120D.180
甲公司在法定休假日安排工人小王工作，应支付其不低于工资（）的工资报酬。
甲公司在法定休假日安排工人小王工作，应支付其不低于工资（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）
小王是甲公司实行综合计算工时制的职工，2020年1月1日（元旦）小王到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）A.由于实行综合计算工时，小王属于正常工作，甲公司不需计算加班费B.甲公司可以