选择题：下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是（　　）。A.员工引荐 B.媒体广告 C.招聘会 D.专门机构推荐

题目内容：

下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是（　　）。

A.员工引荐 B.媒体广告 C.招聘会 D.专门机构推荐

参考答案：

答案解析：

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对

某患者因急性阑尾炎穿孔手术，除术后6天，腹部胀痛不适，呈持续性，伴恶心呕吐，未排便排气。查体：全腹膨胀，肠鸣音消失，腹部X线平片，小肠及结肠均有多量充气及...

关于试用期，下列说法错误的是（　　）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲 B.访谈者应避免发表个人观点和看法 C.每天的谈话对象最好不要超过三人 D