目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发

目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发

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AP与MP的交点为( )的最大值。A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP

AP与MP的交点为( )的最大值。A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP

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局部均衡分析方法的代表人物是( )。A亚当·斯密B希克斯C马歇尔D瓦尔拉

局部均衡分析方法的代表人物是( )。A亚当·斯密B希克斯C马歇尔D瓦尔拉

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劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

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下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D劳动争议的

下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D劳动争议的主体一方为用人单位,另一方为劳动者或其他人

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