多选题:影响销售渠道选择的因素有( )。A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特性 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响销售渠道选择的因素有( )。A产品因素B市场因素C企业因素D国家法律约束E中间商的特性 答案解析:
目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发 目标管理的特点主要包括( )。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
AP与MP的交点为( )的最大值。A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP AP与MP的交点为( )的最大值。A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A劳动关系终止之日B劳动者主张权利之日C当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D劳动争议的 下列关于劳动争议的特征的说法中,错误的是( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关D劳动争议的主体一方为用人单位,另一方为劳动者或其他人 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案