选择题：下列关于商业银行劳务派遣人员的表述，不符合《劳动合同法》的是( )。A.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者

题目内容：

下列关于商业银行劳务派遣人员的表述，不符合《劳动合同法》的是( )。

A.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同不得超过10年

参考答案：
答案解析：

计算信用风险预期损失时，不涉及的参数是( )。A.违约概率 B.违约损失率 C.有效期限 D.违约损失暴露

计算信用风险预期损失时，不涉及的参数是( )。A.违约概率 B.违约损失率 C.有效期限 D.违约损失暴露

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
查看答案

《项目融资业务指引》明确规定，贷款发放前，贷款人应当( )，并与贷款配套使用。A.确认50％的项目资本金先行到位 B.确认借款人必须在贷款到位后的1个月内项目

《项目融资业务指引》明确规定，贷款发放前，贷款人应当( )，并与贷款配套使用。A.确认50％的项目资本金先行到位 B.确认借款人必须在贷款到位后的1个月内项目

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
查看答案

根据《金融企业不良资产批量转让管理办法》，下列不良资产中不得进行批量转让的有( )。A.国防军工等涉及国家安全和敏感信息的资产 B.公司贷款 C.个人贷款

根据《金融企业不良资产批量转让管理办法》，下列不良资产中不得进行批量转让的有( )。A.国防军工等涉及国家安全和敏感信息的资产 B.公司贷款 C.个人贷款

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
查看答案

证券公司的最高拆入限额和最高拆出限额均不超过该机构净资本的( )。A.50％ B.60％ C.70％ D.80％

证券公司的最高拆入限额和最高拆出限额均不超过该机构净资本的( )。A.50％ B.60％ C.70％ D.80％

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
查看答案

商业银行针对每一个客户的个体需求而设计不同的产品和服务，有条件地满足那个客户的需要属于( )营销策略。A.低成本策略 B.产品差异策略 C.单一营销策略

商业银行针对每一个客户的个体需求而设计不同的产品和服务，有条件地满足那个客户的需要属于( )营销策略。A.低成本策略 B.产品差异策略 C.单一营销策略

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
查看答案