选择题:俄亥俄州大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维

题目内容:

俄亥俄州大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维持一定绩效水平 D.工作管理和关心人

参考答案:
答案解析:

包括药物的生物转化与排泄的是A.药物的消除 B.药物的分布 C.药物的生物转化 D.药物的排泄 E.药物的吸收

包括药物的生物转化与排泄的是A.药物的消除 B.药物的分布 C.药物的生物转化 D.药物的排泄 E.药物的吸收

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下列关于目标管理的表述正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目

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马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。A.生理需要和安全需要 B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要 C.归属和爱的需

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某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的...

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强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影...

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