选择题:假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师,如果预期明年学员会增加l 000名,将需要另外聘请( )名培训师。A.30 B.50 C.100 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师,如果预期明年学员会增加l 000名,将需要另外聘请( )名培训师。 A.30 B.50 C.100 D.150 参考答案: 答案解析:
人力资源管理面临的挑战是( )。A.难以量化 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.可替代性 人力资源管理面临的挑战是( )。A.难以量化 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.可替代性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳 下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C.劳 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯道 在典型的职业生涯通道类型中。描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯道 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
与测试形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多, 与测试形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B.易于测出应聘者的实际操作能力 C.一次测试能够出题较多, 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
符合硝酸异山梨酯生质的是A:在中性和酸性条件下相对稳定,在碱性条件下迅速水解 B:略有大蒜气味 C:加强热或撞击也稳定 D:在光照下可发生分子内的光化学歧化反应 符合硝酸异山梨酯生质的是A:在中性和酸性条件下相对稳定,在碱性条件下迅速水解 B:略有大蒜气味 C:加强热或撞击也稳定 D:在光照下可发生分子内的光化学歧化反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案