选择题:薪酬调查主要是为了解决()。A:外部公平性 B:内部公平性 C:外部竞争性 D:内部竞争性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查主要是为了解决()。 A:外部公平性 B:内部公平性 C:外部竞争性 D:内部竞争性 参考答案: 答案解析:
电子分析天平的使用方法错误的是A:称量方法包括直接称量法、间接称量法、减重称量法和固定质量称量法 B:天平应安放在室温均匀的室内,避免震动、潮湿、阳光直接照射 电子分析天平的使用方法错误的是A:称量方法包括直接称量法、间接称量法、减重称量法和固定质量称量法 B:天平应安放在室温均匀的室内,避免震动、潮湿、阳光直接照射 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
带状疱疹的病原菌是A:柯萨奇病毒 B:单纯疱疹病毒 C:腺病毒 D:水痘-带状疱疹病毒 E:肠道病毒 带状疱疹的病原菌是A:柯萨奇病毒 B:单纯疱疹病毒 C:腺病毒 D:水痘-带状疱疹病毒 E:肠道病毒 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下各种片剂中,可以避免药物的首过效应的为A:泡腾片 B:含片 C:舌下片 D:肠溶片 E:分散片 以下各种片剂中,可以避免药物的首过效应的为A:泡腾片 B:含片 C:舌下片 D:肠溶片 E:分散片 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”.将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().A:提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B:实施高于市场水平的基本薪酬 C:使薪酬水平不超过竞争对手 D:追求效率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案