题目内容：
家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括（ ）方面存在差异。
A.性别 B.偏好 C.受教育程度 D.劳动力市场经验
参考答案：
答案解析：
选择题：家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括（ ）方面存在差异。A.性别 B.偏好 C.受教育程度 D.劳动力市场经验
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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晋升竞赛基本特点包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.晋升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低 C.设计合理的工资
晋升竞赛基本特点包括( )。A.更高一级的职位通常是事先设计好的 B.晋升到更高职位的优势大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低 C.设计合理的工资
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C.效率工资降低了企业的竞争力 D
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。A.效率工资是指法定最低工资 B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C.效率工资降低了企业的竞争力 D
邓洛普的劳动关系系统的构成包括（）。A.主体 B.环境 C.意识形态 D.工会 E.规则
邓洛普的劳动关系系统的构成包括（）。A.主体 B.环境 C.意识形态 D.工会 E.规则
栓剂制备中，模型栓孔内涂软肥皂润滑剂适用的基质是A:聚乙二醇类 B:Poloxamer C:S-40 D:半合成棕榈油酯 E:甘油明胶
栓剂制备中，模型栓孔内涂软肥皂润滑剂适用的基质是A:聚乙二醇类 B:Poloxamer C:S-40 D:半合成棕榈油酯 E:甘油明胶
加大劳动保障执法监察力度，包括（ ）。A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度 B.加强劳动保障监察机构队伍建设 C.加强网格化、网络化管理机制建设
加大劳动保障执法监察力度，包括（ ）。A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度 B.加强劳动保障监察机构队伍建设 C.加强网格化、网络化管理机制建设