题目内容：
企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
A.信息公开 B.公正平等 C.效率优先 D.双向选择
参考答案：
答案解析：
选择题：企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。A.信息公开 B.公正平等 C.效率优先
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于常见的几种质量控制方法,下列说法错误的是( )。A.分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些 B.因果分析图是以结果作为特性,
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引起菌群失调症的原因是A.正常菌群的遗传特性明显改变 B.正常菌群的耐药性明显改变 C.正常菌群的增殖方式明显改变 D.正常菌群的组成和数量明显改变 E.大量使
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。A.15 B.30 C.45 D.
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现代企业部门划分方法中,( )是指按照地理范围来划分管理部门。A.产品部门化 B.职能部门化 C.服务对象部门化 D.区域部门化
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在卫生资源分配上，形式公正是根据每个人A.都享有公平分配的权利 B.实际的需要 C.能力的大小 D.社会贡献的多少 E.在家庭中的角色地位
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