选择题:由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。A.行政责任 B.行政处罚 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员、劳动者实施的行为制裁,称为( )。 A.行政责任 B.行政处罚 C.刑事责任 D.行政处分 参考答案: 答案解析:
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,称为( )。A.行政责任 B. 行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,称为( )。A.行政责任 B. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生物等效性是指A.药物在体内的代谢和排泄过程B.药物随胆汁进入小肠后被重吸收的现象C.药物在体内受酶系统或肠道菌丛的作用发生结构转化的过程D.一种药物的不同制剂 生物等效性是指A.药物在体内的代谢和排泄过程B.药物随胆汁进入小肠后被重吸收的现象C.药物在体内受酶系统或肠道菌丛的作用发生结构转化的过程D.一种药物的不同制剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
酶诱导作用是指A.药物在体内的代谢和排泄过程B.药物随胆汁进入小肠后被重吸收的现象C.药物在体内受酶系统或肠道菌丛的作用发生结构转化的过程D.一种药物的不同制剂 酶诱导作用是指A.药物在体内的代谢和排泄过程B.药物随胆汁进入小肠后被重吸收的现象C.药物在体内受酶系统或肠道菌丛的作用发生结构转化的过程D.一种药物的不同制剂 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动争议诉讼中,说法错误的情形是()A.因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理 B.劳动者根据《劳动合同法》第85条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人 劳动争议诉讼中,说法错误的情形是()A.因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理 B.劳动者根据《劳动合同法》第85条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
零售乙类非处方药的商业企业必须经A.县级以上药品监督管理部门批准B.省级药品监督管理部门批准C.每个最小销售单元需附有说明书D.不需《药品经营许可证》E.具有《 零售乙类非处方药的商业企业必须经A.县级以上药品监督管理部门批准B.省级药品监督管理部门批准C.每个最小销售单元需附有说明书D.不需《药品经营许可证》E.具有《 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案