选择题:在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。 A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别 参考答案: 答案解析:
竞争性工资差别也被称为( )。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.技能性工资差别 D.非垄断性工资差别 竞争性工资差别也被称为( )。A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.技能性工资差别 D.非垄断性工资差别 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。A.财政政策 B.货币政策 C.税收政策 D.人力政策 E.环保政策 政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。A.财政政策 B.货币政策 C.税收政策 D.人力政策 E.环保政策 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对乙酰氨基酚A.对环氧合酶-2有选择性抑制作用B.抑制血小板凝聚作用C.无抗炎作用的解热镇痛药D.对胃肠道无刺激性,且无酚羟基E.不能发生水解反应 对乙酰氨基酚A.对环氧合酶-2有选择性抑制作用B.抑制血小板凝聚作用C.无抗炎作用的解热镇痛药D.对胃肠道无刺激性,且无酚羟基E.不能发生水解反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务... 在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案