选择题:从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪)A.S一C>B 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B-培训可带来的增值,C-培训的支出,S-员工受训后要求的加薪) A.S一C>B B.B—S>C C.S—B>C D.C>S 参考答案: 答案解析:
( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估 B.反应评估 C.投资收益评估 D.工作行为评估 ( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A.效果评估 B.反应评估 C.投资收益评估 D.工作行为评估 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
为过敏介质阻释剂,兼有H1受体阻断作用,可预防哮喘发作的是A.口服氨茶碱 B.吸入色甘酸钠 C.静注氨茶碱 D.酮替芬 E.倍氯米松 为过敏介质阻释剂,兼有H1受体阻断作用,可预防哮喘发作的是A.口服氨茶碱 B.吸入色甘酸钠 C.静注氨茶碱 D.酮替芬 E.倍氯米松 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
人工成本结构指标反映了( )。A.企业员工平均收入的高低 B.企业人工成本投入构成的情况及其合理性 C.企业的劳动生产率 D.一定时期内企业人工成本的变动 人工成本结构指标反映了( )。A.企业员工平均收入的高低 B.企业人工成本投入构成的情况及其合理性 C.企业的劳动生产率 D.一定时期内企业人工成本的变动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
低分子量肝素出血可使用A.垂体后叶素 B.维生素K C.鱼精蛋白 D.右旋糖酐 E.肝素 低分子量肝素出血可使用A.垂体后叶素 B.维生素K C.鱼精蛋白 D.右旋糖酐 E.肝素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阻塞性黄疸和胆汁分泌不足导致的出血宜选用A.氨甲苯酸 B.酚磺乙胺 C.维生素K D.华法林 E.鱼精蛋白 阻塞性黄疸和胆汁分泌不足导致的出血宜选用A.氨甲苯酸 B.酚磺乙胺 C.维生素K D.华法林 E.鱼精蛋白 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案