选择题：在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的...

题目内容：

在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）。

A:性别歧视 B:年龄歧视 C:户籍歧视 D:经验歧视

参考答案：
答案解析：

较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:管理游戏法

较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:管理游戏法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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急性肾小球肾炎在病程早期突然发生惊厥，应首先考虑A 高热惊厥 B 低钙惊厥 C 低钠惊厥 D 低血糖 E 髙血压脑病

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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阵发性室上性心动过速可选用A异丙肾上腺素 B腺苷 C肾上腺素 D硝苯地平 E利多卡因

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。A:个人奖励计划 B:

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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