选择题：企业在职培训的机会成本包括（ ）。A.在职培训支付的场地费 B.邀请外部讲师培训的讲课费 C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失 D.利用本企业的

题目内容：

企业在职培训的机会成本包括（ ）。

A.在职培训支付的场地费 B.邀请外部讲师培训的讲课费 C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失 D.利用本企业的机器和资深员工培训而导致的工作效率损失 E.购买培训教材的费用

参考答案：
答案解析：

服用泡腾片的重要注意事项是A.不宜咽下或吞下B.放于舌下，不要咀嚼或吞咽C.严禁直接服用或口含放于舌下D.宜以少量温开水送服；亦可含于舌下E.整片整丸吞服，严禁

服用泡腾片的重要注意事项是A.不宜咽下或吞下B.放于舌下，不要咀嚼或吞咽C.严禁直接服用或口含放于舌下D.宜以少量温开水送服；亦可含于舌下E.整片整丸吞服，严禁

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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主要用于抑制异体器官移植排斥反应的药物是A.胸腺素B.干扰素C.环孢素D.糖皮质激素类E.左旋咪唑

主要用于抑制异体器官移植排斥反应的药物是A.胸腺素B.干扰素C.环孢素D.糖皮质激素类E.左旋咪唑

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收入

若其他条件相同，则( )，进行人力资本投资的合理性就越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收入

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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产生周期性失业的基本原因是（ ）。A.失业 B.总量需求不足 C.总量供给不足 D.产品或劳务的时效性

产生周期性失业的基本原因是（ ）。A.失业 B.总量需求不足 C.总量供给不足 D.产品或劳务的时效性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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