选择题:共用题干某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比...

题目内容:

共用题干 某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“”的含义与“+”相反。
根据以上资料,回答下列问题:

贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。 A:制订考核计划 B:进行绩效沟通 C:选择考核方法 D:反馈考核结果

参考答案:
答案解析:

男性,32岁,劳累后心悸、气促、下肢水肿6个月。 查体心界向两侧扩大,心尖区闻及2/6级收缩期 杂音,两肺底有小水泡音,超声心动图示左室腔增 大,心电图提...

男性,32岁,劳累后心悸、气促、下肢水肿6个月。 查体心界向两侧扩大,心尖区闻及2/6级收缩期 杂音,两肺底有小水泡音,超声心动图示左室腔增 大,心电图提...

查看答案

属于糖尿病微血管病变的是A.脑血管意外 B.冠心病 C.糖尿病肾病 D.肾动脉狭窄 E.下肢坏疽

属于糖尿病微血管病变的是A.脑血管意外 B.冠心病 C.糖尿病肾病 D.肾动脉狭窄 E.下肢坏疽

查看答案

共用题干2012年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员工全...

共用题干2012年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员工全...

查看答案

强迫症的核心症状为A.强迫行为 B.强迫意向 C.强迫表象 D.强迫性恐惧 E.强迫观念

强迫症的核心症状为A.强迫行为 B.强迫意向 C.强迫表象 D.强迫性恐惧 E.强迫观念

查看答案

共用题干某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示。。根据以上资料,回答下列问题:若该企业的风险报酬系数为9%

共用题干某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况如下表所示。。根据以上资料,回答下列问题:若该企业的风险报酬系数为9%

查看答案