选择题：劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系 B:雇佣关系 C:经济关系 D:劳务关系 E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

题目内容：

劳动法是调整()的法律规范的总称。

A:劳动关系 B:雇佣关系 C:经济关系 D:劳务关系 E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

参考答案：

答案解析：

哈尔滨市某医疗机构需要使用第一类精神药品，经哈尔滨市卫生局批准取得第—类精神药品购用印鉴卡，此时，哈尔滨市卫生局应当将取得印鉴卡的医疗机构情况抄送A...

哈尔滨市某医疗机构需要使用第一类精神药品，经哈尔滨市卫生局批准取得第—类精神药品购用印鉴卡，此时，哈尔滨市卫生局应当将取得印鉴卡的医疗机构情况抄送A...

医疗机构的负责人收受药品经营企业代理人给予的财物或者其他利益，应承担的法律责任中不包括A卫生行政部门或者本单位给予处分 B赔礼道歉 C情节严重的...

下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。A:依法成立的会计师事务所 B:用人单位设立的办事处 C:依法成立的律师事务所 D:依法取得营业执照的用人

省、自治区、直辖市人民政府应当在接到发生或可能发生重大职业中毒事件的报告后何时向国务院卫生行政部门报告A 1小时内 B 2小时内 C 3小时内 D 4小时内 E

医疗机构未对艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人进行医学随访的A由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给予警告 B对负有责任的主管人员...