题目内容：
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题有（ ）。
A、晋升 B、人员需求预测 C、职业发展 D、业绩评价
参考答案：
答案解析：
选择题：会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题有（ ）。A、晋升 B、人员需求预测 C、职业发展 D、业绩评价
- 题目分类： 审计
- 题目类型：选择题
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（）欧阳锋为了华山论剑，勤练“灵蛇拳法”用了几年时间？A．三B．五C．七D．九
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]新生儿窒息复苏的根本措施是（）A．评价患儿病情B．药物治疗C．建立呼吸，增加通气D．尽量吸净呼吸道黏液E．维持正常循环，保证足够心排血量
]新生儿窒息复苏的根本措施是（）A．评价患儿病情B．药物治疗C．建立呼吸，增加通气D．尽量吸净呼吸道黏液E．维持正常循环，保证足够心排血量
发现以前年度记账凭证有错误时，下列处理方法不正确的有（）。A．应当用蓝字填制一张更正错账的记账凭证B．应当对以前年度的账簿资料重新登记C．将
发现以前年度记账凭证有错误时，下列处理方法不正确的有（）。A．应当用蓝字填制一张更正错账的记账凭证B．应当对以前年度的账簿资料重新登记C．将原记账凭证作废，重新填制正确的记账凭证D．不需要对其进行账务调整
试用期不符合录用条件的解除决定（）A．决定时间要在试用期内B．应再安排工作，劳动者仍不能胜任之后做出C．在试用期届满前告知劳动者D．应与劳动
试用期不符合录用条件的解除决定（）A．决定时间要在试用期内B．应再安排工作，劳动者仍不能胜任之后做出C．在试用期届满前告知劳动者D．应与劳动者协商一致后做出
注册会计师在评价期末财务报告流程，下列各项中，应当考虑的有（ ）。A、调整分录及合并分录的类型 B、管理层和治理层对期末财务报告流程进行监督的性质及范围 C、期
注册会计师在评价期末财务报告流程，下列各项中，应当考虑的有（ ）。A、调整分录及合并分录的类型 B、管理层和治理层对期末财务报告流程进行监督的性质及范围 C、期