选择题：企业现金管理的目标是（）。A. 提高现金使用效率 B. 在资产的流动性和盈利能力之间作出抉择，以获取最大的长期利益 C. 求得利润 D. 尽力在各种存货成本与存

题目内容：

企业现金管理的目标是（）。

A. 提高现金使用效率 B. 在资产的流动性和盈利能力之间作出抉择，以获取最大的长期利益 C. 求得利润 D. 尽力在各种存货成本与存货效益之间作出权衡，达到两者的最佳结合

参考答案：
答案解析：

劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审单轨 E.裁审衔接

劳动争议处理机制中，根据自愿原则，形成的双轨机制是（）。A.裁审自择 B.裁审分轨 C.裁审合轨 D.裁审单轨 E.裁审衔接

分类： 商业经济专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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委托猎头公司招聘的缺点有（）。A.招聘过程较长 B. 招聘费用昂贵 C. 传播范围较大 D. 难以做到客观评价 E. 应聘者流动性

委托猎头公司招聘的缺点有（）。A.招聘过程较长 B. 招聘费用昂贵 C. 传播范围较大 D. 难以做到客观评价 E. 应聘者流动性

分类： 商业经济专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对库存药品进行养护和检查中，不需抽样送检的是A:患者服用出现异常的药品 B:快到有效期的药品 C:可能被污染药品 D:储存时间比较长的药品 E:易变质的药品

对库存药品进行养护和检查中，不需抽样送检的是A:患者服用出现异常的药品 B:快到有效期的药品 C:可能被污染药品 D:储存时间比较长的药品 E:易变质的药品

分类： 商业经济专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A.传墦范围大 B. 挑选余地大 C. 广告留存时间长 D. 附带产品宣传 E. 所得信息比较真实，用人较为可靠

外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A.传墦范围大 B. 挑选余地大 C. 广告留存时间长 D. 附带产品宣传 E. 所得信息比较真实，用人较为可靠

分类： 商业经济专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不属于亡阳证表现的是A:冷汗淋漓 B:汗出如油 C:手足厥冷 D:神情淡漠 E:面色苍白

不属于亡阳证表现的是A:冷汗淋漓 B:汗出如油 C:手足厥冷 D:神情淡漠 E:面色苍白

分类： 商业经济专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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