选择题:实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。A:目的 B:性质 C:主体 D:客体 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的()。 A:目的 B:性质 C:主体 D:客体 参考答案: 答案解析:
关于去甲肾上腺素、肾上腺素、异丙肾上腺素的作用,错误的是A:扩张冠状血管 B:收缩压升高 C:心肌收缩力增强 D:具有平喘作用 E:过量可见心律失常 关于去甲肾上腺素、肾上腺素、异丙肾上腺素的作用,错误的是A:扩张冠状血管 B:收缩压升高 C:心肌收缩力增强 D:具有平喘作用 E:过量可见心律失常 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不... 共用题干某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、 关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B:开发员工的工作潜力 C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 B:出 下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 B:出 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列情境中,适宜推行参与管理的有()。A:组织文化必须支持员工参与 B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 C:完成任务的时间比较紧迫 D:员工具备相应 下列情境中,适宜推行参与管理的有()。A:组织文化必须支持员工参与 B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 C:完成任务的时间比较紧迫 D:员工具备相应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案