选择题:关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是().A:它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B:它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳

题目内容:

关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是().

A:它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B:它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力 C:它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的 D:它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

参考答案:
答案解析:

下述说法不正确的是A:可待因的镇咳作用比吗啡弱 B:美沙酮可用于吗啡和海洛因的脱毒治疗 C:吗啡溶液点眼会形成针尖样瞳孔 D:可待因常作为解痉药使用 E:喷他佐

下述说法不正确的是A:可待因的镇咳作用比吗啡弱 B:美沙酮可用于吗啡和海洛因的脱毒治疗 C:吗啡溶液点眼会形成针尖样瞳孔 D:可待因常作为解痉药使用 E:喷他佐

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主要制成霜剂和洗剂而作为外用的抗真菌药是A:咪康唑 B:酮康唑 C:氟康唑 D:伊曲康唑 E:氟胞嘧啶

主要制成霜剂和洗剂而作为外用的抗真菌药是A:咪康唑 B:酮康唑 C:氟康唑 D:伊曲康唑 E:氟胞嘧啶

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因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,().A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,().A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

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要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主.A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法

要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主.A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法

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下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C:亲和

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系 B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色 C:亲和

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