题目内容：
薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同，这是由于（ ）等原因所致。
A.生产力水平 B.专业能力 C.学历 D.生活水平 E.国家和企业政策
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同，这是由于（ ）等原因所致。A.生产力水平 B.专业能力 C.学历 D.生活水平 E.国
- 题目分类： 个人理财(中级)
- 题目类型：选择题
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随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险...
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我国传统上家长对于子女的教育就比较重视。但随着教育费用越来越高，为了保证子女的上学费用，十分有必要做好子女教育规划。客户郑女士有一个在读初中三年级的女儿，...
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老王今年52岁，某公司中层管理人员，月税后收入8000元，离异，与儿子小王共同生活，小王大专毕业，现为某超市财务人员，月税后收入3000元，他们目前居住的...
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理财师在做退休相关规划时应注意的原则是（）。A.尽早性 B.谨慎性 C.平衡性 D.合规性 E.适当性
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李先生打算为刚上小学的儿子筹备大一的开支。他准备采用教育储蓄的方式进行。为此，他向理财师咨询有关问题。 利用教育储蓄的最长期限，李先生应当在他儿子( ...
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