题目内容：
人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（ ）。
A.用人单位和劳动者 B.人民法院 C.医疗服务机构 D.社会保险经办机构 E.人力资源社会保障行政部门
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源和社会保险行政争议的当事人包括（ ）。A.用人单位和劳动者 B.人民法院 C.医疗服务机构 D.社会保险经办机构 E.人力资源社会保障行政部门
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括（）。A.主要事实不清，证据不足 B.适用依据错误或不当 C.程序合法 D.内容适当 E.超越或滥用职权
行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括（）。A.主要事实不清，证据不足 B.适用依据错误或不当 C.程序合法 D.内容适当 E.超越或滥用职权
与酸值、碘值、皂化值有关的是A.表面活性剂B.栓剂C.水溶性粉体D.聚乙烯醇E.注射用油
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行政复议申请人不服劳动保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。A.7 B.15 C.30 D.60
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可用于肠溶包衣材料的是A.胆固醇B.单硬脂酸丙二酯C.黄原胶D.聚山梨酯60E.醋酸纤维素酞酸酯
可用于肠溶包衣材料的是A.胆固醇B.单硬脂酸丙二酯C.黄原胶D.聚山梨酯60E.醋酸纤维素酞酸酯
申请人对行政复议机关的不予受理决定不服，可以在收到该不予受理决定之日起（ ）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。A.7 B.10 C.15 D.3
申请人对行政复议机关的不予受理决定不服，可以在收到该不予受理决定之日起（ ）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼。A.7 B.10 C.15 D.3