选择题：企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括()。A:提前书面通知 B:提前口头通知 C:征求工会意见

题目内容：

企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括()。

A:提前书面通知 B:提前口头通知 C:征求工会意见 D:签订补偿协议 E:经济补偿

参考答案：
答案解析：

企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E

企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则 B:着重调解、及时处理原则 C:在查清事实的基础上依法处理原则 D:当事人在适用法律面前一律平等原则 E

分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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员工培训的实施过程大致包括的步骤有()。A:执行 B:循环 C:反馈 D:监控 E:修正

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依据WHO提出的癌症三级止痛阶梯治疗方案正 确的是A.最初用吗啡类药 B.以注射给药为主 C.效果不明显时，换用非吗啡类药 D.从小剂量开始,视止痛效果渐增量

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急性下壁心肌梗死时血清CK - MB浓度的典型变 化为发病后A.6~12小时达高峰 B. 13~15小时达高峰 C. 16~24小时达高峰 D.25 ~35小时

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分类： 工商管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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