题目内容：
核心雇员流失的风险具体体现为（）。
A.核心员工滥用职权 B.缺乏足够后援/替代人员 C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制 E.核心员工对客户交易进行误导
参考答案：
答案解析：
选择题：核心雇员流失的风险具体体现为（）。A.核心员工滥用职权 B.缺乏足够后援/替代人员 C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制 E.核心员工对客户交易
- 题目分类： 风险管理(初级)
- 题目类型：选择题
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吸入高浓度可产生电击样或闪电型死亡的毒物是（ ）A.C0、#[H_{2}S] B.#[H_{2}S、HCN C.HCN、HCl D.、HCN E.、NO
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同工酶是指（ ）A.酶蛋白分子结构相同 B.免疫学性质相同 C.催化功能相同 D.分子质量相同 E.理化性质相同
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第一次卫生革命的对象是（ ）A.非传染性疾病 B.社会病 C.慢性传染病 D.寄生虫病 E.急、慢传染病和寄生虫病
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在操作风险经济资本计量的方法中，（）的原理是，将商业银行的所有业务划分为九条业务线，计算时需要获得每个业务条线的总收入，然后根据各条线不同的操作风险资本要...
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调查一次腹泻暴发，在甲、乙、丙餐馆用餐者分别有85％、15％和55％发病，饮用公用水者95％发病。据此判断以下何者可靠（ ）A.传染来自甲餐馆，因其顾客发病率
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