题目内容：
无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的任知能力和自信心
C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力
参考答案：
答案解析：
选择题：无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。
企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。
管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。